Entrenamiento como mecánico de procedimiento (M/F/D) Jetzt bewerben
Como especialista en vidrio de palo reconocido a nivel mundial, ofrecemos todo, desde una sola fuente que es necesaria para la producción de vasos para beber de alta calidad hechos de cristal fino: desde el desarrollo de gafas y copas de vástago hasta su producción hasta garantía de calidad y acabado. Estamos orgullosos de nuestra tradición de Glassmaker de 130 años y de que los clientes en la industria de gastronomía y hotel en más de 120 países y clientes cada vez más privados para gafas de Lausitz
Ofrecemos jóvenes motivados y comprometidos para el año de entrenamiento 2023
Entrenamiento como mecánico de procedimiento (M/F/D)
Tareas:
- Control y monitoreo de máquinas y sistemas en gran medida automatizados para la producción de productos de vidrio
- Mantener las condiciones de funcionamiento óptimas para la producción de los productos respectivos
- Causando determinación en caso de interrupciones y su remediación más rápida posible
- Control regular de productos intermedios y finales en el marco de garantía de calidad
Requisitos:
- Cuidado (por ejemplo, al establecer y programar los sistemas de producción o llevar a cabo controles de calidad)
- Artesanía hábil
- Capacidad de decisión y velocidad de reacción (por ejemplo, monitoreo de las máquinas y sistemas, intervención en caso de trastornos)
- Comprensión técnica (por ejemplo, al reparar y esperar máquinas y sistemas)
- Certificado de salida de la escuela real o de la escuela superior
El entrenamiento dura 3 años Y básicamente tiene lugar para sus propias necesidades. Después de aprobar con éxito la capacitación y la idoneidad apropiada, por lo tanto, nos esforzamos por la adquisición de una empresa, por lo que es necesaria una disposición a trabajar.
La capacitación teórica tiene lugar en la Escuela Vocacional en Torgau.
¿Preparamos tu interés? Luego envíe sus documentos de solicitud completos con un currículum significativo:
Sra. Wolf
Stölzle lausitz gmbh
Berliner str. 22-32
02943 weißwasser/o.l.
